Senai-MS abre 4.200 vagas gratuitas em cursos técnicos para a indústria

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso do Sul (Senai-MS) abriu inscrições para 4.200 vagas gratuitas em 28 cursos técnicos voltados para a indústria, em uma das maiores ofertas de qualificação profissional já realizadas no estado. As inscrições vão de 3 a 28 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site oficial do Senai-MS, e os cursos têm duração de 4 a 18 meses, distribuídos em 8 unidades operacionais — Campo Grande (2 unidades), Dourados, Três Lagoas, Corumbá, Naviraí, Maracaju e Ponta Porã.

Cursos oferecidos e distribuição de vagas

A programação de 2026 contempla 28 formações técnicas organizadas em 6 eixos tecnológicos, com foco nas demandas reais do mercado industrial sul-mato-grossense. A prioridade foi definida a partir de uma pesquisa realizada com 180 empresas do estado no segundo semestre de 2025, que apontou as áreas com maior déficit de mão de obra qualificada.

Curso	Vagas	Duração	Salário médio
Soldador MIG/TIG	480	6 meses	R$ 4.800
Técnico em Mecânica Industrial	360	18 meses	R$ 3.600
Eletricista Industrial	320	12 meses	R$ 3.400
Técnico em Informática	280	12 meses	R$ 3.200
Operador de Máquinas CNC	240	8 meses	R$ 4.200
Técnico em Refrigeração	200	10 meses	R$ 3.100
Técnico em Automação Industrial	180	18 meses	R$ 4.500
Técnico em Alimentos	160	12 meses	R$ 2.800
Outros 20 cursos	1.980	4-18 meses	R$ 2.400-3.800

Os cursos mais concorridos historicamente são os de soldagem — cuja demanda é impulsionada pela expansão do setor de celulose e papel em Três Lagoas e Ribas do Rio Pardo — e os de mecânica industrial, essenciais para a manutenção de máquinas em frigoríficos e usinas de etanol.

Parceria inédita com a indústria: emprego garantido

A grande novidade de 2026 é a formalização de parcerias com 42 empresas do setor industrial que garantem a contratação de pelo menos 60% dos formados. Os termos de compromisso foram assinados durante a 18ª Plenária da Federação das Indústrias de MS (Fiems) e envolvem alguns dos maiores empregadores do estado.

Entre as empresas participantes estão frigoríficos como JBS, Marfrig e Minerva Foods — que juntos empregam mais de 28 mil trabalhadores em Mato Grosso do Sul —, fábricas de celulose como Suzano, Eldorado Brasil e Bracell, e usinas de etanol como FS Bioenergia e Raízen. Empresas de tecnologia sediadas em Campo Grande, como a MS Tech e a Central IT, também aderiram ao programa na área de cursos de TI.

"O aluno entra no curso sabendo que tem emprego no fim. Isso muda tudo — a motivação, a frequência, o desempenho. A taxa de conclusão nos cursos com emprego garantido é de 92%, contra 68% nos cursos sem essa garantia", destacou o diretor regional do Senai-MS, Marcos Ferreira, durante o lançamento do programa.

O modelo de "educação sob demanda" adotado pelo Senai-MS é considerado referência nacional. A instituição adapta a grade curricular dos cursos às necessidades específicas das empresas parceiras. No curso de soldador MIG/TIG, por exemplo, 30% da carga horária é dedicada a práticas com os equipamentos e materiais utilizados nas fábricas de celulose — os principais empregadores de soldadores no estado.

O perfil dos alunos e a seleção

Para se inscrever, o candidato precisa ter no mínimo 16 anos, ensino fundamental completo (para cursos de qualificação) ou ensino médio completo/em andamento (para cursos técnicos). A seleção é feita por um sistema de pontuação que prioriza candidatos de baixa renda familiar, desempregados e mulheres em áreas historicamente masculinas.

Em 2025, o perfil dos alunos do Senai-MS mostrou que 62% tinham renda familiar de até 2 salários mínimos, 38% eram mulheres (um aumento de 12 pontos percentuais em relação a 2022) e 45% estavam desempregados no momento da inscrição. A faixa etária predominante é de 18 a 29 anos (58%), mas o programa também registra participação significativa de adultos entre 30 e 45 anos em busca de requalificação profissional.

A questão de gênero é uma prioridade declarada do Senai-MS. Em 2026, pela primeira vez, turmas exclusivas para mulheres foram abertas nos cursos de soldagem e mecânica industrial — áreas onde a representação feminina era inferior a 5% até 2023. "Temos mulheres que são as melhores soldadoras das turmas. O preconceito existe, mas o mercado não pode se dar ao luxo de desperdiçar talento", afirmou a coordenadora pedagógica do Senai Campo Grande, Ana Claudia Ribeiro.

O déficit de mão de obra em MS

A demanda por cursos técnicos reflete um problema estrutural do mercado de trabalho em Mato Grosso do Sul. Segundo levantamento da Fiems, o estado tem um déficit de aproximadamente 12 mil técnicos industriais, concentrado nas áreas de manutenção mecânica (3.200 vagas não preenchidas), soldagem (2.400), eletricidade industrial (1.800) e automação (1.600).

O problema é especialmente agudo nas cidades industriais do interior. Três Lagoas, que concentra três fábricas de celulose e está em processo de implantação de uma quarta, tem dificuldade crônica para encontrar soldadores e eletricistas qualificados. Naviraí, polo de frigoríficos, importa trabalhadores de outros estados para funções técnicas que poderiam ser preenchidas localmente.

"O Brasil forma 11 técnicos para cada 10 mil habitantes. A Alemanha forma 68. A Coreia do Sul, 80. Enquanto não resolvermos isso, continuaremos perdendo competitividade e exportando commodities em vez de produtos industrializados", analisou o economista Roberto Maluf, consultor da Fiems para políticas de educação profissional.

O impacto econômico é direto: empresas que não encontram técnicos qualificados reduzem turnos de produção, adiam ampliações e, em casos extremos, transferem operações para estados com maior oferta de mão de obra. A FS Bioenergia, por exemplo, atrasou em 4 meses o início das operações de sua usina de etanol de milho em Chapadão do Sul em 2025 por falta de operadores de caldeira e eletricistas industriais.

Infraestrutura e investimentos do Senai-MS

O Senai-MS investiu R$ 18 milhões na atualização de seus laboratórios e oficinas entre 2024 e 2025, com destaque para a aquisição de 8 robôs de soldagem colaborativa (cobots), 12 tornos CNC de última geração e a criação de um Laboratório de Indústria 4.0 na unidade de Campo Grande, equipado com simuladores de automação, sensores IoT e software de gêmeos digitais.

A unidade de Três Lagoas recebeu R$ 4,2 milhões para a construção de um Centro de Excelência em Celulose e Papel, com equipamentos simulando as condições reais das fábricas da região. O centro será inaugurado em março de 2026 e terá capacidade para formar 600 técnicos por ano especificamente para o setor.

Como se inscrever

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Senai-MS (senai.ms.org.br) entre 3 e 28 de fevereiro. O candidato deve apresentar documentos pessoais (RG, CPF, comprovante de residência), comprovante de escolaridade e, no caso de candidatos de baixa renda, comprovante de inscrição no CadÚnico. O resultado da seleção será divulgado em 10 de março, com início das aulas em 17 de março.

Para dúvidas, o Senai-MS disponibiliza atendimento pelo telefone (67) 3389-9200 e por e-mail ([email protected]). Todas as unidades também oferecem atendimento presencial em horário comercial.