Prefeitura de Campo Grande abre concurso com 1.240 vagas para diversas áreas

A Prefeitura de Campo Grande publicou na terça-feira, 18 de março de 2026, o edital do maior concurso público da história do município, com 1.240 vagas imediatas distribuídas em 64 cargos de nível médio e superior, além de cadastro reserva para mais 2.480 posições. O certame, organizado pela Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura (Fapec), vinculada à UFMS, tem inscrições abertas de 25 de março a 30 de abril e provas previstas para julho de 2026.

Distribuição das vagas por área

O concurso contempla quatro grandes áreas da administração municipal: saúde, educação, administração/fiscalização e infraestrutura/meio ambiente. A maior concentração de vagas está na saúde — reflexo do déficit crônico de profissionais na rede municipal, agravado pela pandemia e pela expansão da rede de UBS e UPAs nos últimos anos.

Área	Vagas	Cargos	Salário faixa
Saúde	520	22 cargos	R$ 2.800 - R$ 12.400
Educação	380	18 cargos	R$ 3.200 - R$ 6.800
Administração/Fiscal	220	16 cargos	R$ 2.180 - R$ 10.600
Infraestrutura/Meio Ambiente	120	8 cargos	R$ 3.400 - R$ 8.200
Total	1.240	64 cargos	R$ 2.180 - R$ 12.400

Na saúde, os cargos com mais vagas são: técnico de enfermagem (120 vagas, R$ 2.800), agente comunitário de saúde (80 vagas, R$ 2.640), enfermeiro (60 vagas, R$ 5.200), médico clínico geral 40h (40 vagas, R$ 10.400), médico especialista 40h (30 vagas, R$ 12.400), dentista (28 vagas, R$ 5.800), fisioterapeuta (22 vagas, R$ 4.600) e farmacêutico (18 vagas, R$ 5.000).

Na educação, destacam-se: professor de educação infantil (140 vagas, R$ 4.200), professor dos anos iniciais do ensino fundamental (100 vagas, R$ 4.200), professor de educação física (32 vagas, R$ 4.200), professor de matemática (28 vagas, R$ 4.200) e assistente educacional inclusivo (40 vagas, R$ 2.640).

Detalhes do edital

As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da Fapec (concursos.fapec.org) entre 25 de março e 30 de abril de 2026. As taxas de inscrição são de R$ 85 para cargos de nível médio e R$ 120 para cargos de nível superior. Candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) para programas sociais, doadores regulares de sangue (com pelo menos 3 doações nos últimos 12 meses) e membros de família de baixa renda têm direito à isenção total da taxa.

A seleção será realizada em até três etapas, dependendo do cargo:

Etapa 1 — Prova objetiva (todos os cargos): 60 questões de múltipla escolha (4 alternativas) abrangendo conhecimentos gerais (português, matemática, informática, legislação municipal, atualidades sobre MS) e conhecimentos específicos da área. A nota mínima para classificação é 50% do total.

Etapa 2 — Prova de títulos (cargos de nível superior): Pontuação adicional de até 10 pontos para mestrado (5 pontos), doutorado (8 pontos) e especialização (3 pontos). Certificados devem ser emitidos por instituições reconhecidas pelo MEC.

Etapa 3 — Prova prática (cargos específicos): Aplicada para motorista, operador de máquinas pesadas, ajudante de manutenção e técnico em informática. Tem caráter eliminatório.

O prazo de validade do concurso é de 2 anos, prorrogável por mais 2, totalizando até 4 anos para convocação dos aprovados. A ordem de convocação segue rigorosamente a classificação final, com as vagas de cadastro reserva sendo preenchidas conforme a necessidade e disponibilidade orçamentária da prefeitura.

Cotas e inclusão

O edital reserva 20% das vagas para pessoas com deficiência (conforme Lei Federal 8.112/90) e 20% para candidatos negros (Lei Municipal 6.213/2019). As cotas são aplicadas em todos os cargos com 3 ou mais vagas.

Para os cargos de agente comunitário de saúde, há a exigência adicional de residência no bairro de atuação — conforme determina a legislação do SUS. Os candidatos deverão comprovar residência no território da UBS para a qual se candidatam há pelo menos 6 meses antes da publicação do edital.

Preparação e expectativas

O edital mobilizou imediatamente o mercado de cursos preparatórios de Campo Grande. As três maiores escolas da capital — Gran Cursos, Focus Concursos e Damásio — reportaram aumento de 40% nas matrículas na semana seguinte à publicação. Livrarias registraram esgotamento de apostilas de legislação municipal e de conhecimentos específicos para a área de saúde.

A Fapec estima uma concorrência média de 48 candidatos por vaga, considerando o histórico de concursos municipais anteriores. Para cargos de nível superior na área administrativa — como analista de controle interno e auditor fiscal —, a concorrência pode ultrapassar 120 candidatos por vaga.

"Este concurso vai mudar a vida de mais de mil famílias em Campo Grande. É a oportunidade que muitos esperavam há anos — o último concurso amplo da prefeitura foi em 2019, com apenas 460 vagas", afirmou o prefeito Adriane Lopes durante a coletiva de imprensa de lançamento.

Cronograma completo

Fase	Data
Publicação do edital	18/03/2026
Início das inscrições	25/03/2026
Encerramento das inscrições	30/04/2026
Pedido de isenção de taxa	25/03 a 02/04/2026
Divulgação dos locais de prova	30/06/2026
Prova objetiva (nível médio)	13/07/2026
Prova objetiva (nível superior)	20/07/2026
Resultado preliminar	15/08/2026
Resultado final (após recursos)	05/09/2026
Convocação da 1ª turma	Outubro/2026

Impacto no serviço público municipal

A contratação de 1.240 novos servidores representa um reforço significativo para a administração municipal, que opera com déficit de pessoal em áreas críticas há pelo menos 5 anos. Na saúde, o secretário municipal estimou que 520 novas contratações permitirão reduzir o tempo de espera para consultas especializadas de 45 para 25 dias e ampliar o horário de funcionamento de 12 UBS que atualmente operam com capacidade reduzida.

Na educação, os 380 novos professores e assistentes educacionais permitirão a abertura de 4.800 novas vagas em creches e pré-escolas — reduzindo a lista de espera que atualmente conta com 6.200 crianças aguardando vaga na educação infantil.

A renda total dos novos servidores, estimada em R$ 5,8 milhões por mês, será injetada diretamente na economia local — com efeito multiplicador significativo no comércio, nos serviços e no mercado imobiliário de Campo Grande.

O edital completo está disponível para consulta no Diário Oficial do Município (diogrande.campogrande.ms.gov.br) e no site da Fapec (concursos.fapec.org). Para dúvidas, a Fapec atende pelo telefone (67) 3345-2505 e pelo e-mail [email protected].